Qué incluir en plantilla de propuesta de desarrollo saas
- Lista de features MVP (sé brutal — máx 5-8 features)
- Stack tecnológico con justificación
- Costes de infraestructura (hosting, servicios, APIs de terceros)
- Alcance de autenticación y autorización
- Integración de pagos (Stripe, etc.) incluida o aparte
- Alcance del panel admin (o explícitamente excluido)
- Enfoque de multi-tenancy
- Roadmap post-MVP (features v2 como incrementos pagados)
Cómo precificar
MVP SaaS: $25K-$80K (SaaS básico en 8-12 semanas), $80K-$250K (complejidad media con admin/analytics), $250K+ (enterprise con prep SOC 2). Cita siempre el MVP separado del fee mensual post-launch.
Errores comunes a evitar
- Incluir 'revisiones ilimitadas' — destruye la rentabilidad
- Sin transparencia de coste de infraestructura (el cliente no sabe que las facturas AWS son reales)
- Saltar el panel admin del MVP y los clientes no pueden operar el SaaS
- 'Multi-tenant' vago sin definir nivel de aislamiento
- No ofrecer fee mensual de mantenimiento desde el inicio
Ejemplo de plantilla
Aquí tienes un ejemplo de propuesta completa para este nicho. Úsalo como punto de partida — rellenarás los detalles cuando crees una.
Preguntas frecuentes
▸ ¿El founder debe revisar el código?
Si es técnico: semanal. Si no: asigna un advisor CTO o dev de confianza. Code review por founders no técnicos se vuelve nitpicking de UX.
▸ ¿Cómo prevengo scope creep?
Define 'v1 Done' como checklist en la propuesta. Cualquier cosa fuera de la lista es 'parking lot' para v2 — cotizada aparte. Sin excepciones en los primeros 60 días.
▸ ¿Debo aceptar equity en lugar de cash?
Generalmente no, especialmente con founders primerizos. Si aceptas, trata la equity como bonus encima del cash a precio de mercado, no como descuento.
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